LA NOSTRA VISION DI SOSTENIBILITÀ: EMPOWERING PEOPLE

In qualità di leader mondiale del luxury retail online, abbiamo la responsabilità – e anche l’opportunità – di guidare le persone verso un futuro più sostenibile.

Per tradurre quest’obiettivo in realtà dobbiamo operare come catalizzatori, attraverso la condivisione della conoscenza, l’innovazione e una leadership fondata sul buon esempio.

 La nostra Vision di Sostenibilità si fonda su tre pilastri:

Education

education

Empowering women

empowering-women

Responsibility

responsibility


Sostenibilità in numeri

 

Oltre
4.500
dipendenti
Età media di
33
anni

Il 40 %
dei dipendenti ha un’età pari
o inferiore a 30 anni
Sono oltre 75
nazionalità rappresentate tra i nostri dipendenti
Il 96% dei dipendenti ha un contratto a tempo indeterminato
In collaborazione con l’Imperial College di Londra, finanziamo studenti per insegnamento del “coding”, le fondamenta del linguaggio di programmazione, ai bambini
Il nuovo Tech Hub a Londra sarà in grado di accogliere
la crescita del 20%  prevista
per il
 team tech di YNAP
 
Sono state generate
 40 
idee di business
dai nostri team di tecnologia, nate durante
il primo Hackathon
 
Siamo partner di SDA Bocconi School of Management di Milano per lo sviluppo di un corso sulle strategie digitali, marketing ed e-commerce per il Master MAFED
Il 61%
dei dipendenti
di YNAP
sono donne
 
Il 63%
delle nuove assunzioni YNAP
del 2016
sono
rappresentate da donne 
Il 51%
del nostro
senior e middle management
è donna

Le donne che ricoprono posizioni di leadership in YNAP sono retribuite in media il 14% in più rispetto alle loro controparti maschili
YOOX è partner di
Parsons School of Design per la promozione della 
moda responsabile
 
Tutti i nostri online store multimarca aderiscono al
Fur Free Retailer Program
 
Abbiamo l’obiettivo di usare il 100% di energia proveniente da fonti rinnovabili entro il 2020 aderendo al programma RE100
Abbiamo l’obiettivo di conseguire il livello “excellent” dello standard di certificazione BREEAM sulla sostenibilità in edilizia per il nuovo centro logistico di Milano

 

 

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EDUCATION: Empowering potential

YNAP è un’azienda in costante crescita che opera in un settore in rapida evoluzione, e sappiamo bene quanto sia cruciale per la nostra crescita e per il successo a lungo termine riuscire a trovare e valorizzare giovani talenti che ci consentano di andare avanti e di sviluppare il settore luxury fashion e-commerce.

Riconosciamo il ruolo chiave che giocano le nostre risorse per il successo ottenuto da YNAP e abbiamo identificato lo sviluppo dei talenti come una delle priorità del nostro Piano Strategico quinquennale. È importante continuare ad attrarre e trattenere i migliori talenti del settore e a costruire insieme un ecosistema orientato all’innovazione.

Oltre allo sviluppo dei nostri team, abbiamo dato un valido contributo anche alla crescita dei talenti all’interno del settore di riferimento, e continueremo ad impegnarci in questo.

Continueremo ad investire nell’educazione digitale, supportando lo sviluppo delle abilità necessarie per operare in un’economia digitale e creando un bacino ampio e diversificato di talenti.

YNAP è uno dei membri della “Coalizione per l’occupazione e le competenze digitali istituita dalla Commissione Europea” allo scopo di fornire formazione per il settore digitale a 1 milione di giovani entro il 2020. 

 

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EMPOWERING WOMEN: UNLOCKING AMBITIONS

YNAP supporta e promuove la parità tra uomini e donne. Siamo orgogliosi della nostra capacità di costruire un team globale che valorizzi la leadership femminile. Siamo convinti che potenziare la leadership femminile ed eliminare la disparità retributiva di genere non solo sia la cosa giusta da fare, ma che rappresenti una priorità aziendale.

Siamo orgogliosi di essere in prima linea in questa evoluzione e di contribuire al dialogo globale sulla parità di genere guidata dalla Women Global Equal Pay Coalition dell’ONU e dall’iniziativa Equal Pay Pledge della Casa Bianca introdotta negli Stati Uniti durante la presidenza di Obama.

Riteniamo che le donne siano essenziali per forgiare un mondo migliore e celebriamo le donne che ispirano il mondo attraverso i nostri contenuti editoriali di fama mondiale, le nostre partnership e le iniziative aziendali.

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RESPONSIBILITY: MINIMISING IMPACT

Ci impegniamo a supportare l’integrazione della sostenibilità nel settore in cui operiamo e a collaborare con brand e fornitori per migliorare le pratiche di comportamento.

Prendere decisioni responsabili focalizzate sulle priorità dei clienti costituisce il modo in cui viviamo i nostri valori e ci aiuta a gestire e ridurre l’impatto sociale e ambientale della nostra attività.

Ci impegniamo a fornire maggiori informazioni sulle catene di fornitura, consentendo ai clienti di fare scelte consapevoli sui loro acquisti nel fashion luxury.

Ci impegniamo inoltre a misurare e rendicontare l’impatto della nostra attività, lavorando per ridurlo al minimo in ogni suo aspetto.

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