LA SOSTENIBILITÀ DA YOOX NET-A-PORTER GROUP

Come pionieri nel nostro settore, crediamo che la sostenibilità e il lusso debbano andare a pari passo.

Stiamo lavorando duramente per tradurre la nostra Vision, di creare un futuro più sostenibile, in realtà – condividendo le nostre competenze con i partner, ispirando i clienti con scelte piu sostenibili, e dando il buon esempio.

La nostra Vision di Sostenibilità si fonda su tre pilastri:

Education

Empowering women

empowering-women

Responsibility

responsibility


Sostenibilità in numeri

Oltre
5000
dipendenti

Età media
di
34 anni
Oltre
93
nazionalità
>5.400 giovanti talenti
tra i 3 – 18 anni formati
nel digitale dal 2016
Il 50%
degli studenti formati
sono ragazze
63%
dei nostri team
sono
donne
53%
del middle e senior management
sono donne
50%
degli executives
sono
donne
Abbiamo aderito
al Male Champions of Change Global
Technology Group
Il 65% della nostra energia è rinnovabile, puntando al 100% entro il 2020 come come parte del nostro impegno al RE100
Tutti i nostri
online store multimarca
aderiscono al
Fur Free Retailer Program
Tutti i nostri nuovi edifici hanno ottenuto il livello di certificazione Eccellente
del BREEAM

 

Fonte: YOOX NET-A-PORTER GROUP Impact Report 2018.

 

EDUCATION AND OUR PEOPLE

È cruciale per la nostra crescita e per il successo a lungo termine riuscire a trovare e valorizzare giovani talenti che ci consentano di andare avanti e di sviluppare il settore del lusso online.

Riconosciamo il ruolo chiave che giocano i nostri dipendenti per il nostro successo e, per questo, stiamo creando un ambiente dove le persone vogliano lavorare e possano prosperare.

È importante continuare ad attrarre e trattenere i migliori talenti del settore, favorire lo sviluppo dei colleghi e costruire in ecosistema basato sull’innovazione.

Continuiamo a dare un valido contributo alla crescita dei talenti all’interno del settore e ci impegniamo a investire nella digital education per i giovani.

Vogliamo ispirare i giovani di tutte le età a diventare gli innovatori di domani e aiutarli a sviluppare le competenze necessarie per una fiorente economia digitale. Dal 2006, il nostro Digital Education Programme ha raggiunto oltre 5.400 bambini e giovani.

 

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EMPOWERING WOMEN

Siamo orgogliosi di creare un team inclsuivo che celebri la diversità e valorizzi le donne. Siamo fieri di supportare la leadership femminile e siamo impegnati ad aumentare la rappresentanza delle donne nel settore tecnologico.

Siamo convinti che valorizzare le donne ed eliminare la disparità retributiva di genere non solo sia la cosa giusta da fare, ma anche una priorità aziendale.

Riteniamo che le donne siano essenziali per forgiare un mondo migliore e celebriamo le donne che ispirano il mondo attraverso i nostri contenuti editoriali di fama mondiale, le nostre partnership e le iniziative aziendali.

 

RESPONSIBILITY: MINIMISING IMPACT

Ci impegniamo a guidare gli sviluppi di sostenibilità nel nostro settore e collaborare con brand e fornitori per migliorare le pratiche. Questo, proviene dalla nostra tradizione di promuovere la sostenibilità attraverso YOOXYGEN, il primo shop-in-shop online, dedicato esclusivamente alla moda sostenibile.

Faremo in modo di prendere decisioni responsabili che possano aiutarci a gesire e ridurre l’impatto social e ambientale del nostro business.

Il benessere delle persone, l’ambiente e le nostre comunità orienteranno le nostre decisioni a lungo-termini.